Meyer Talent Acquisition
Mit KI in 5 Tagen einen Sales High-Performerfinden und einstellen.
Eine Stunde. Eine echte Sales-Suche. Meine komplette AI 2 Hire Methode. Ungeschnitten, auch an den Stellen, an denen ich der KI widerspreche.
- Format
- Live-Workshop über Zoom
- Termin
- 29.10.2026 um 11 Uhr
- Dauer
- 60 Minuten
15.000+ geführte Interviews
„Ich zeige dir nicht, was KI theoretisch kann. Ich zeige dir, wie ich arbeite.“
Die meisten Sales-Suchen scheitern an 3 Stellen: Das Rollenprofil ist unklar, Kandidaten werden nach Bauchgefühl bewertet, Outreach klingt nach Massenmail.Im Workshop zeige ich dir an einer Live-Suche, wie ich diese 3 Stellen mit KI löse. Vom Briefing bis zur Zusage.
Was Struktur plus KI verändert
Sales-Mandat · Berlin 2026
5Tage
vom Kick-off bis zur Zusage
N26 USA
18Tage
Time-to-Hire
vorher 45 Tage
Safe
95%
Offer Acceptance
vorher 71 %
Enpal
400+
Hires pro Monat
AlexandraMeyer
Ich bin Berlinerin, habe aber in São Paulo, New York, London und Amsterdam gearbeitet und Recruiting-Teams bei N26, Enpal und Moss aufgebaut. Nach 15 Jahren weiß ich, wie sich ein guter Sales-Hire anfühlt, bevor die Zahlen es sagen.
KI ist, seitdem es sie gibt, ein treues Instrument geworden. Für mich gilt aber: KI übernimmt die Fleißarbeit. Urteile fälle ich selbst.
Mit PARL habe ich ein eigenes KI-Tool entwickelt, nachdem ich die letzten 6 Jahre keine vernünftige Lösung finden konnte. Aus meiner Berliner Recruiting-Boutique ist PARL nicht mehr wegzudenken.
Sitz in Deutschland
Berlin
15 Jahre
Erfahrung im Recruiting
IHK-zertifiziert
im Bereich Künstliche Intelligenz
15.000+
Interviews geführt
21 Tage
Ø Time-to-Hire
Was du konkret aus dem Workshop mitnimmst
Die neue AI2Hire Methode
Vom Briefing bis zur Einstellung: Der komplette Weg. Sofort für dich umsetzbar.
Die Trennlinie zwischen Kopf und KI
Was die KI übernimmt, was du selbst entscheiden musst und was passiert, wenn man die Linie verschiebt.
DSGVO ohne Juristendeutsch
3 konkrete Fragen, die du klären musst, bevor auch nur ein Kandidatendatum in ein KI-Tool wandert.
Für wen ist dieser Workshop gemacht?
Für wen diese Stunde ist
Für dich, wenn du dich hier wiederfindest
- Gründerinnen und Gründer ohne Recruiting-Team
Du musst Sales-Rollen besetzen und hast dafür weder Zeit noch eine HR-Abteilung im Rücken.
- Vertriebsleitung mit offener Stelle
Jeder Monat ohne neuen Account Executive kostet dich Umsatz, den niemand mehr nachholt.
- HR und Talent Acquisition
Du willst KI ernsthaft einsetzen und genau wissen, wo die Grenzen liegen, auch rechtlich.
- People-Teams in Scale-ups
Ihr stellt mehrere Sales-Rollen parallel ein und braucht einen Prozess, der mitwächst.
- Alle mit 100 Bewerbungen und null Treffern
Du hast gesichtet, gesucht, gewartet und am Ende trotzdem niemanden gefunden.
Ehrlich gesagt
Eher nichts für dich, wenn …
- du eine Klick-für-Klick-Anleitung für ein bestimmtes Tool erwartest.
- du hoffst, dass dir die KI die Entscheidung abnimmt.
- du einen Trick suchst, mit dem Recruiting ohne eigenen Aufwand funktioniert.
Was Kundinnen und Kunden sagen
Founder, CEOs und People-Leads über die Zusammenarbeit mit mir und meinem Team.
„Die Zusammenarbeit mit Meyer Talent Acquisition haben wir als sehr professionell, strukturiert und gleichzeitig angenehm unkompliziert erlebt. Das Team hat sich schnell in unsere Anforderungen und die gesuchten Profile eingearbeitet und uns während des gesamten Recruiting-Prozesses zuverlässig und transparent begleitet. Besonders schätzen wir die persönliche und approachable Art der Zusammenarbeit sowie die hohe Qualität und Passgenauigkeit der vorgestellten Kandidat:innen.“
„Bei Moss habe ich eng mit Alex zusammengearbeitet: Gemeinsam haben wir die Commercial-Teams in den Niederlanden und in Großbritannien aufgebaut und über 40 Leute eingestellt. Alex verbindet einen sehr strukturierten, prozessorientierten Ansatz mit einer persönlichen und durchdachten Arbeitsweise. Sie schafft eine positive Candidate Experience und behält dabei immer den Fokus darauf, Dinge schnell umzusetzen.“
„Alexandra und ihr Team von Meyer Talent Acquisition haben uns geholfen, mehrere offene Rollen bei Plus1 mit herausragenden Kandidat:innen zu besetzen, in Rekordzeit. Die Zusammenarbeit war zu 100 % positiv.“
„Meyer Talent Acquisition hat uns bei einer Schlüsselbesetzung für TerraGreen unterstützt. Das Team hat schnell verstanden, wen wir suchen, hochrelevante Kandidat:innen vorgestellt und den Prozess professionell, effizient und transparent gesteuert.“
„Sie haben Struktur, Klarheit und einen kompromisslosen Anspruch an Exzellenz in unser Team gebracht. Besonders erfrischend war das tiefe Wissen rund um KI-Tools.“
„Strategisches Denken und beeindruckende Umsetzung bei Talent-Acquisition-Initiativen. Entscheidend war die Fähigkeit, sich in einem schnellen, stark wachsenden Umfeld sicher zu bewegen.“
„Ich durfte schon bei Enpal mit Alexandra zusammenarbeiten und wusste daher, wie stark sie im Recruiting ist. Sie übernimmt die komplette Verantwortung: vom Aufbau interner Prozesse über das Challengen unserer Herangehensweisen bis hin zur Entwicklung neuer Tools.“
„Meyer Talent Acquisition überzeugt durch eine strukturierte, schnelle, proaktive und analytische Arbeitsweise und treibt den Aufbau unserer HR-Abteilung mit viel Klarheit voran.“
„Sie haben es nicht nur sofort übernommen, sondern auch einen extrem guten und professionellen Job gemacht. Absolut empfehlenswert!“
„Wir danken Meyer Talent Acquisition für konkrete Recruitingerfolge und wertvolle Impulse. Kommunikation und Zusammenarbeit: immer freundlich, effizient und verbindlich.“
„Die Arbeit hat gezeigt, wie stark hier echte Veränderung in schnelllebigen Umgebungen vorangetrieben wird. Ich kann die Zusammenarbeit mit Meyer Talent Acquisition nur empfehlen.“
„Die Zusammenarbeit mit Meyer Talent Acquisition ist jederzeit angenehm und professionell. Das Team ist stets ansprechbar, arbeitet schnell und effizient und stellt in kürzester Zeit passende Kandidaten vor.“
„Meyer Talent Acquisition ist einer der effektivsten Talent-Partner, mit denen ich gearbeitet habe. Die Expertise in KI-Optimierung zeichnet das Team aus.“
Live-Workshop · 29. Oktober 2026
Eine Stunde, die deine nächste Sales-Suche verändert.
- 11:00 bis 12:00 Uhr
- Live in Zoom, kleine Runde
- Kostenlos
Den Zugangslink bekommst du nach der Anmeldung per Mail.